ნდობის ბარომეტრი
ნებისმიერ ორგანიზაციულ დონეზე პროცესების წარმატებით მართვა ორკესტრის დირიჟორობას გავს.
მაკო ჯაოშვილი
14 სტატია
სტატიები
რა გვეხმარება 50 %-ით გავზარდოთ ჩვენი უპირატესობა
არის კონტაქტი?! მაშინ აიღე გეზი სამოქმედოდ
ზოგჯერ სულ მცირე ბიძგიც საკმარისია...
მოტივაცია აფხიზლებს ჩვენს შინაგან ძალას, გვაძლევს ბიძგს გამბედაობისკენ.
ისევ პირად პასუხისმგებლობაზე - არჩევანი ჩვენ!
როგორ ფიქრობთ, გამოვა?! პერფექციონიზმის გარეშე, რა თქმა უნდა!
სასიკეთო ცვლილებები სიახლისაკენ სწრაფვისთვის
ღირსება გვკარნახობს როგორ ვიმოქმედოთ
რა ჭარბობს ბიზნესის კეთებისას – ემოცია თუ ლოგიკა?
რა ღირს ერთი შეცდომა?
ცხოვრების განვლილ გზას თუ გადავხედავთ და სწორად გავაანალიზებთ, მივხვდებით, რომ ყოველი შემადგენელი მონაკვეთი იმ ქმედებათა ჯამს წარმოადგენს, რითაც ჩვენ ვიზრდებით და ვძლიერდებით.
გაინტერესებთ, ვინ არის "ფილმის" რეჟისორი?!
ნებისმიერი საქმის დაწყებას ორი არსებითი ფაქტორი აძლევს ბიძგს: მოწადინება და მოქმედება.
